2017年企业培训师考试仿真模拟题9

1、企业培训( )是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。C

A、软要素

B、教学经费

C、教学设备

D、教学预算

2、工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体，因此，应坚持以( )来处理人际关系。D

A、工作方法为核心

B、领导的嗜好为核心

C、工作计划的执行为核心

D、工作目标的需求为核心

3、( )是利用计算机生成的一种模拟环境，通过多种传感设备使用户“投入”面试环境中，实现用户与该环境直接进行自然交换的技术。D

A、激光技术

B、扫描技术

C、打印技术

D、虚拟现实技术

4、( )是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺具。B

A、培训评估的计划

B、培训评估的标准

C、培训评估的实施

D、培训评估的考核

5、通过分析( )，提现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。P408 B

A、培训项目

B、培训需求文件

C、培训计划

D、培训课程体系